A avut loc reuniunea Consiliului Național Tripartit pentru Dialog Social, acolo unde a participat și prim-ministrul Nicolae Ciucă. S-au dezbătut acolo propunerile organizațiilor sindicale de modificare și completare la Legii 367/2022 privind Dialogul Social. Astfel, s-a aflat la cât ar putea ajunge tichetele de masă de la 1 iulie 2023.
Schimbări cu privire la tichetele de masă. Cu cât s-ar putea majora
Premierul Nicolae Ionel Ciucă a dispus ca până pe data de 15 mai, Consiliul de Dialog Social de la Ministerul Muncii și Solidarității Sociale să agreeze formula finală pentru viitorul cadru normativ. În privința valorii nominale a tichetelor de masă, acestea ar putea fi modificate și mărite la 35 sau 40 de lei. Ambele propuneri urmează să fie analizate în forurile statutare ale organizațiilor patronale.
În prezent valoarea unui tichet de masă este de 30 de lei. Această valoarea a fost crescută în iulie 2022, de la 20,17 lei la 30 de lei.
„În urma discuțiilor, premierul Nicolae-Ionel Ciucă a dispus ca până pe 15 mai, Consiliul de Dialog Social de la Ministerul Muncii și Solidarității Sociale să agreeze formula finală pentru viitorul cadru normativ. În privința modificării valorii nominale a tichetelor de masă, ministrul Finanțelor a prezentat propunerea de a mări cuantumul acestora la 35 de lei sau la 40 de lei”, se arată într-un comunicat de presă.
Citește și – Se prelungește valabilitatea tichetelor sociale și în 2023. Când se vor alimenta cardurile prima dată
Ce spune Marius Budăi despre majorarea salariului minim și alinierea lui cu salariul minim european
Marius Budăi a venit cu precizări importante despre majorarea salariului minim din România şi alinierea lui cu salariul minim european.
„După cum ştiţi, în momentul în care am ajuns pentru a doua oară la Ministerul Muncii, când am avut onoarea să fac parte dintr-un Executiv al României, am găsit la Ministerul Muncii un punct de vedere negativ transmis către Comisia Europeană, privitor la salariul minim european. Am schimbat imediat acel punct de vedere negativ cu un punct de vedere pozitiv şi mă bucur că, cu sprijinul foarte mare al comisarului european pentru Muncă, membru al familiei politice social-democrate europene, am reuşit să trecem această directivă, să fie aprobată la nivelul Comisiei Europene şi iată că suntem în această situaţie în care trebuie ca noi, ca stat membru, în maximum 24 de luni să adoptăm această directivă în legislaţia naţională.
Cât priveşte majorarea clară, suntem într-o situaţie în care trebuie să fim foarte atenţi, să discutăm cu partenerii socială şi, cu siguranţă, din punctul meu de vedere, de la 1 ianuarie 2024 vom avea nevoie de o nouă majorare a salariului minim”, a anunţat Marius Budăi, ministrul Muncii.
