În perioada în care stă acasă pentru a îngriji copilul mic, unul dintre părinți are dreptul să primească o indemnizație lunară, de la stat. Aceasta se acordă pe perioada concediului de creștere a copilului, care are o durată maximă de doi ani. Cum se calculează indemnizația pentru creșterea copilului în 2024, ce acte sunt necesare și care sunt veniturile care se iau în calcul.
Legislația din România permite atât mamelor, cât și taților să intre în concediu de creștere a copilului. Părintele care solicită acest drept beneficiază de o indemnizație lunară, în funcție de veniturile realizate anterior nașterii copilului. În timpul concediului de creștere a copilului (care este de doi ani sau trei ani, în cazul copiilor cu nevoi speciale), părintele care stă acasă primește o indemnizație lunară, dacă îndeplinește câteva criterii.
Beneficiază de indemnizație de creștere a copilului mamele sau tații care, în ultimele 24 de luni anterioare nașterii copilului au realizat venituri impozabile, timp de 12 luni consecutiv. Este vorba atât despre salarii, cât și venituri asimilate salariilor și supuse impozitului pe venit. Mai beneficiază de indemnizație și mamele care nu au realizat venituri în ultimele 24 de luni, însă se încadrează în una dintre următoarele categorii:
Citește și: Alocații copii 2024. Câți bani în plus primesc elevii de la statul român, toți părinții trebuie să știe
Pentru a calcula suma care îi revine lunar părintelui care îngrijește copilul, se calculează media veniturilor nete realizate în ultimele 12 luni din cele 24 anterioare nașterii copilului. Indemnizația va avea o valoare de 85% din această medie a veniturilor nete. Legislația din România spune că indemnizația de creștere a copilului trebuie să se încadreze într-un anumit interval.
Aceasta nu poate fi mai mică de 1.495 de lei pe lună, dar nici mai mare de 8.500 de lei pe lună, indiferent de media veniturilor din ultimele 24 de luni. Părintele care a solicitat acest drept după nașterea copilului, poate renunța oricând la el, în favoarea celuilalt părinte. Dacă mama decide să se întoarcă la serviciu când copilul împlinește un an, poate intra tatăl în concediu de creștere a copilului, până când cel mic împlinește doi ani.
Indemnizația de creștere a copilului se oferă după încheierea concediului de maternitate. Pentru a intra în posesia banilor, părintele care solicită acest drept trebuie să depună la primărie sau la DGASPC un dosar care să cuprindă următoarele documente:
Citește și: Când se depun actele pentru indemnizația de creștere copil. Tot ce trebuie să știi
Trebuie menționat că, în perioada în care primește indemnizație, părintele nu are voie să lucreze, pentru că va pierde acest drept. Cu toate acestea, legea îi permite să realizeze venituri, atât timp cât se încadrează într-un anumit prag. Cei aflați în concediu de creștere a copilului pot obține venituri nete anuale de până la de opt ori indemnizația minimă. Aceasta este 1.495 de lei, iar suma maximă anuală pe care o poți încasa din diverse activități, fără să pierzi indemnizația, este de 11.960 de lei.