Începând cu 1 septembrie 2024, o nouă lege a pensiilor va intra în vigoare, aducând modificări semnificative pentru femeile care au născut și crescut copii. Printre principalele schimbări se numără reducerea vârstei de pensionare, care variază între șase luni și trei ani și jumătate, în funcție de numărul de copii pe care mamele i-au crescut. Aceste modificări sunt mai restrictive decât cele prevăzute de legea din 2019, care nu a fost niciodată aplicată.
Noua lege a pensiilor aduce reduceri ale vârstei de pensionare pentru mamele cu copii, începând din septembrie 2024
Noua legislație oferă o reducere mai modestă a vârstei de pensionare în comparație cu Legea nr. 127/2019 privind sistemul public de pensii, care propunea o scădere semnificativ mai mare a vârstei pentru mamele cu mai mulți copii. Conform legii din 2019, o femeie care născuse și crescuse trei copii până la vârsta de 16 ani putea beneficia de o reducere a vârstei de pensionare cu șase ani.
În plus, legea prevedea și o reducere suplimentară pentru fiecare copil născut după al treilea. De exemplu, o mamă cu patru copii ar fi avut posibilitatea de a ieși la pensie cu șapte ani mai devreme, iar o mamă cu cinci copii ar fi putut beneficia de o reducere de opt ani.
Noua lege aduce o abordare mai echilibrată și generalizată. Conform articolului 51 din lege, reducerea vârstei de pensionare se aplică tuturor femeilor care au realizat stagiul complet de cotizare și au crescut copii până la vârsta de 16 ani.
Fiecare mamă care a născut și crescut cel puțin un copil poate beneficia de o reducere a vârstei de pensionare cu șase luni. Această reducere crește odată cu numărul de copii, atingând un maxim de trei ani și șase luni pentru femeile care au născut și crescut șapte sau mai mulți copii.
„Femeile care au realizat stagiul complet de cotizare contributiv și care au născut și crescut copii până la vârsta de 16 ani beneficiază de reducerea vârstei standard de pensionare”, se precizează în noua lege.
Prevederi pentru mamele adoptive
O noutate binevenită în noua legislație este faptul că această reducere a vârstei de pensionare se aplică și mamelor adoptive. Conform legii, femeile care au adoptat și crescut copii timp de cel puțin 13 ani vor beneficia de aceleași avantaje ca și mamele biologice. Acest aspect elimină orice potențială discriminare între femeile care au născut copii și cele care i-au adoptat, oferindu-le astfel aceleași drepturi și reduceri ale vârstei de pensionare.
„Reducerea vârstei de pensionare se aplică, pentru a nu fi discriminări între femeile care au născut și cele care au adoptat, și în cazul în care numărul de copii cuprinde și copii adoptați și crescuți pe o perioadă de cel puțin 13 ani”, se arată în textul legii.
Condiții pentru reducerea vârstei de pensionare
Pentru a beneficia de aceste reduceri, femeile trebuie să îndeplinească o serie de condiții, printre care realizarea stagiului complet de cotizare contributiv. Stagiul minim de cotizare este de 15 ani, în timp ce stagiul complet necesar pentru pensionare este de 35 de ani, conform articolului 47 din Legea 360/2023. De asemenea, vârsta standard de pensionare pentru femei este stabilită la 65 de ani, dar mamele care îndeplinesc condițiile specificate în noua lege pot ieși la pensie mai devreme.
Comparații cu legislația anterioară
Noua lege din 2024 vine în contextul unei serii de modificări legislative care au fost amânate sau nu au mai ajuns să fie aplicate, cum a fost cazul Legii nr. 127/2019. Acea lege prevedea reduceri semnificativ mai mari ale vârstei de pensionare pentru mame, în special pentru cele cu patru sau mai mulți copii, însă aplicarea ei a fost amânată timp de cinci ani și în cele din urmă nu a fost implementată.
Citește și: Cine se poate pensiona în 2024. Modificările pe care le aduce noua lege a pensiilor
Noua lege este mai restrictivă, dar oferă în continuare un sprijin considerabil mamelor, fie că au născut sau adoptat copii. Aceasta reprezintă un pas important în recunoașterea contribuției mamelor la societate și în asigurarea unui echilibru între muncă și familie în cadrul sistemului public de pensii.
