Veşti bune pentru salariați. Urmează o minivacanță de patru zile. Ce zile libere mai au angajații în 2024

Vești excelente pentru angajații din România! În curând, aceștia se vor bucura de patru zile libere de la stat. Există însă și categorii de salariați care vor lucra în ziua în care Guvernul a decis să facă punte. Află, din rândurile de mai jos, dacă te numeri printre cei care vor beneficia de minivacanță.

O nouă minivacanță pentru salariați. Când vor primi angajații liber de la stat

În aproximativ o lună de zile, anumite categorii de angajați din România se vor bucura de o minivacanță de patru zile prilejuită de o importantă sărbătoare ortodoxă. Este vorba despre Adormirea Maicii Domnului.

Această sărbătoare pică pe data de 15 august, într-o zi de joi. Guvernul a decis ca și ziua de vineri, 16 august, să fie liberă pentru ca salariații să aibă parte de un weekend prelungit. Astfel, angajații din sectorul public se vor putea bucura de o perioadă de relaxare și deconectare, având liber de joi până duminică.

Sărbătoarea Maicii Domnului și importanța sa

Pe 15 august este prăznuită Adormirea Maicii Domnului, marcând trecerea acesteia din această lume la viața veșnică. Este una dintre cele mai mari sărbători creștine, fiind marcată de slujbe speciale și procesiuni în biserici.

Cod galben de vânt și zăpadă viscolită în zonele montane din șase județe. Ce temperaturi vor fi în București

Administrația Națională de Meteorologie (ANM) a emis joi mai multe avertizări de tip Cod galben care anunță intensificări ale vântului și condiții de viscol în…

România în Schengen: reacții, semnificații și schimbări, de la 1 ianuarie 2025

După mai bine de un deceniu de așteptare și eforturi susținute, România și Bulgaria au primit confirmarea mult așteptată privind integrarea completă în spațiul Schengen.…

Sfânta Maria, sărbătorită pe 15 august, este o zi importantă atât în calendarul religios ortodox, cât și în cel catolic. În România, această zi este recunoscută și ca zi de sărbătoare legală, fiind liberă pentru angajați.

Compensații pentru cei care lucrează în ziua de sărbătoare

În cazul în care un angajat trebuie să lucreze pe 15 august, acesta are dreptul la compensații. Conform legii, acestea pot include timp liber corespunzător în următoarele 30 de zile sau un spor salarial de cel puțin 100% din salariul de bază pentru munca prestată în ziua de sărbătoare, în cazul în care acordarea timpului liber nu este posibilă. Angajații din sectorul privat nu vor beneficia de aceleași avantaje.

Aceștia vor avea doar ziua de 15 august liberă, iar vineri vor trebui să meargă la serviciu, având program obișnuit. Totuși, există și excepții de la ziua liberă. Anumite categorii de angajați, care datorită specificului activității lor (de exemplu, sănătate, transporturi, unități de alimentație publică), sunt nevoiți să lucreze în zilele de sărbătoare legală.

Citește și Rugăciune către Sfânta Maria. Cuvintele pe care e bine să le rostești, au o mare putere!

Zile libere rămase în 2024

Anul acesta, românii vor mai avea și alte trei zile libere, potrivit calendarului de mai jos:

• Joi, 15 august: Adormirea Maicii Domnului (Sfânta Maria)
• Vineri, 16 august: Zi liberă decisă de Guvern (minivacanță 15-18 august, 4 zile)
• Sâmbătă, 30 noiembrie: Sfântul Andrei
• Duminică, 1 decembrie: Ziua Națională
• Miercuri, 25 decembrie: Crăciunul

Citește și Ce nu este bine să faci de Sfânta Maria. Obiceiul banal care aduce ghinion!

Rămâi la curent cu ultimele materiale exclusive și noutăți despre tot ce te interesează, pe Canalul nostru de WhatsApp!