Cine poate fi afectat de burnout la locul de muncă. Iată cum îți dai seama dacă suferi de acest sindrom - Ego.ro

Cine poate fi afectat de burnout la locul de muncă. Iată cum îți dai seama dacă suferi de acest sindrom

Cine poate fi afectat de burnout la locul de muncă. Iată cum îți dai seama dacă suferi de acest sindrom

Sindromul de burnout este o stare de epuizare fizică și psihică ce apare treptat la persoanele expuse unui stres profesional intens și de lungă durată. Nu este o boală în sine, ci mai degrabă o consecință a solicitărilor continue, dincolo de capacitatea organismului de a se adapta. Se instalează atunci când cineva rămâne, cum se spune adesea, „fără baterii”. Într-o lume a performanței și a competiției, sindromul de burnout devine tot mai frecvent, afectând atât sănătatea mintală, cât și cea fizică a celor care nu își pot sau nu își dau voie să se oprească.

Burnout-ul nu este rezervat doar anumitor categorii profesionale. Poate lovi pe oricine: de la angajații care lucrează ore suplimentare constant, la cei care își îngrijesc membrii bolnavi ai familiei, dar și pe cei pasionați de meseria lor, care tind să își neglijeze viața personală în favoarea muncii. Epuizarea nu apare peste noapte, ci în timp, iar efectele sale pot deveni grave dacă nu sunt recunoscute și tratate la timp.

Cine este vulnerabil în fața burnout-ului

Burnout-ul afectează în special persoanele care își consumă energia în mod constant pentru a face față sarcinilor de serviciu sau responsabilităților zilnice. Cei mai expuși sunt:

  • Persoanele ambițioase, care lucrează peste program și neglijează viața personală pentru a se afirma profesional.
  • Oamenii care își asumă responsabilitatea îngrijirii unui membru de familie bolnav, pe termen lung.
  • Orice angajat care se confruntă cu stres profesional constant și nu mai reușește să se recupereze între perioadele solicitante.

Simptomele care anunță sindromul de burnout

Primele semne ale burnout-ului sunt adesea subtile. Persoana afectată își pierde treptat interesul pentru muncă, se simte obosită constant și are dificultăți de concentrare. Pot apărea și simptome fizice: dureri de cap, greață, insomnii, tulburări digestive sau cardiovasculare.

Lista simptomelor comune include:

  • Epuizare fizică și psihică
  • Lipsa interesului pentru activități, inclusiv pentru muncă
  • Tendința de izolare
  • Iritabilitate, insomnie, apatie
  • Gânduri pesimiste și lipsa stimei de sine
  • Dureri cronice (de spate, cap)
  • Tulburări de memorie și concentrare
  • Anorexie și reacții fizice cauzate de stres

Este important de reținut că aceste simptome nu aparțin exclusiv burnout-ului, ele se pot regăsi și în alte tulburări psihice, cum este depresia. Diferența principală este că în burnout problemele sunt legate în primul rând de muncă, în timp ce depresia afectează toate aspectele vieții.

Cum se instalează burnout-ul și ce urmează dacă nu intervenim

Procesul este treptat. Inițial, persoana muncește mult din dorința de a performa. Pe măsură ce timpul trece, devine tot mai prinsă în această dinamică, neglijându-și familia, odihna și sănătatea. Apar conflicte cu cei din jur, iar semnalele organismului sunt tot mai ignorate.

În fazele avansate, oboseala devine cronică, starea de spirit este afectată, iar persoana simte un gol interior și o permanentă nemulțumire. Dacă nu se intervine la timp, se poate ajunge la colaps fizic și psihic.

Ce se poate face

Pentru a preveni sau trata burnout-ul, este esențial ca persoana afectată să conștientizeze ce i se întâmplă și să ceară ajutor. Psihoterapia este un pas important, la fel ca și schimbările în stilul de viață:

  • Stabilirea unor limite clare între muncă și viața personală
  • Organizarea eficientă a timpului și prioritizarea sarcinilor
  • Începerea și încheierea zilei cu activități relaxante
  • Pauze de la tehnologie și mai mult timp petrecut în natură
  • Alimentație echilibrată, somn suficient și exerciții fizice regulate

În cazurile mai grave, când apar simptome precum insomniile, iritabilitatea severă sau anxietatea, poate fi necesară intervenția unui psihiatru, care poate recomanda un tratament medicamentos și un concediu medical pentru recuperare.

Un test orientativ pentru autoevaluare

Clinica Mayo propune câteva întrebări utile pentru a evalua riscul de burnout. Răspunde sincer:

  • Ești mai critic sau cinic decât de obicei la muncă?
  • Îți este tot mai greu să începi ziua de lucru?
  • Te simți constant obosit și fără energie?
  • Ai devenit iritabil cu colegii sau clienții?
  • Simți că nu mai ai satisfacție din munca ta?
  • Folosești alcool sau droguri pentru a face față stresului?
  • Ai dureri fizice inexplicabile?

Dacă răspunzi „da” la mai multe întrebări, este un semn că trebuie să iei în serios posibilitatea ca suferi de burnout. Este recomandat să discuți cu un specialist în sănătate mintală pentru a primi sprijinul necesar.

Burnout-ul este un semnal de alarmă transmis de corp și minte că este timpul pentru o schimbare. Deși nu este recunoscut oficial ca boală, efectele lui pot fi devastatoare. Cu sprijin adecvat și modificări în stilul de viață, echilibrul poate fi recăpătat. Cheia este să nu ignori semnele și să înțelegi că a avea grijă de tine nu este un moft, ci o necesitate.

Rămâi la curent cu ultimele materiale exclusive și noutăți despre tot ce te interesează, pe Canalul nostru de WhatsApp!

Urmăriți EGO.ro și pe
Cum are grijă Amna de silueta ei. Secretele vedetei “E vorba despre alegeri!”
9 0 note
Ți plăcut articolul? Dă și tu o notă

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *